Carreira feminina: os desafios que a mulher enfrenta no mercado de trabalho

A carreira feminina no mercado de trabalho é cheia de desafios, o que torna a sua vida ainda mais difícil para conquistar o seu espaço. Por isso, este artigo destaca as barreiras mais comuns que as mulheres enfrentam, dicas para se vestir bem e a sua importância.

Quais são os maiores desafios da carreira feminina no mercado de trabalho?

A carreira feminina no mercado de trabalho tem vários desafios, entre eles está a desigualdade de salário, visto que os homens tendem a receber mais.

Há muitas empresas em que o sexo masculino ganha mais do que as mulheres, mesmo que os dois ocupem o mesmo cargo. Além disso, a falta de representatividade em vagas de liderança também é um grande desafio.

A maioria dos postos é ocupada por homens, como as pastas de executivos, gestores, líder de equipe, entre vários outros.

Em suma, isso contribui para a falta de diversidade nas decisões da empresa, o que pode limitar a visão que ela tem sobre o mercado.

Isso causa uma dificuldade de crescimento profissional da mulher, visto que, muitas vezes, pode ser vista como uma forma de preconceito.

Do mesmo modo, gera não só uma insatisfação, mas também a falta de perspectiva de cargos melhores.

Sem contar também que o público feminino está sujeito ao assédio no ambiente de trabalho, bem como à discriminação de gênero. Ao passo que isso pode afetar a sua saúde mental e influenciar na produtividade.

Vida profissional e pessoal

A vida pessoal pode, muitas vezes, influenciar a autoestima profissional de uma mulher por não conseguir conciliar os dois aspectos. De fato, muitos pontos podem afetá-la, o que se torna um desafio, como:

• equilíbrio entre os deveres de casa e trabalho;
• tempo dedicado aos filhos e marido;
• lidar com suas questões íntimas e pessoais;
• conciliar trabalho-família.

Tudo isso pode pesar na vida profissional de uma mulher e fazer com que ela tenha uma maior dificuldade em ter sucesso no seu trabalho. Nesse sentido, muitas delas têm que se doar ao dobro para conquistar o seu espaço.

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O estigma da maternidade

A maternidade é vista como uma barreira para muitas empresas, o que faz com que elas evitem contratar mulheres para altos cargos.

Ou seja, isso limita ainda mais que o público feminino ocupe lugar de destaque em grandes marcas, mesmo com a competência ideal.

Falta de acesso ao desenvolvimento profissional

A falta de acesso a treinamentos profissionais também entra na lista de desafios que a maioria das mulheres enfrenta no mercado de trabalho. Em suma, isso ocorre por vários motivos, muitos deles que este artigo já citou acima.

O ponto é que, em geral, as marcas veem o público feminino com um certo estigma pelo fato da gravidez e preconceito com o gênero. Mas há perspectivas de mudança, visto que muitas empresas já têm programas internos que priorizam as mulheres para altos cargos.

Como superar os desafios da carreira feminina no mercado de trabalho?

Para superar os desafios da carreira feminina, um dos primeiros pontos é buscar uma mentoria. Em síntese, isso vai ajudá-la a se livrar de algumas barreiras pessoais, como a síndrome de impostora, falta de confiança, entre outros.

A ideia é buscar apoio e orientação para saber qual decisão tomar com relação à sua vida profissional. Do mesmo modo, saber como negociar um reajuste de salário, caso não esteja de acordo com a faixa ideal do mercado para o seu cargo.

Invista em aprimorar suas habilidades

O mercado de trabalho é cada vez mais competitivo, ainda mais para o público feminino, por isso, é vital buscar aprimorar suas habilidades. Em suma, esteja atenta às tendências da sua área de atuação para estar pronta para um novo cargo quando ele surgir.

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Por que se vestir bem é importante para ter uma carreira de sucesso?

Na carreira profissional de uma mulher, se vestir bem é um dos pontos que podem pesar em seu favor no mercado de trabalho.

Afinal, a primeira impressão é a que fica, então, é vital estar sempre bem apresentável, seja numa entrevista ou na rotina de trabalho.

É importante, no entanto, ter cuidado, uma vez que a ideia é passar um conceito de profissionalismo, mas sem ser vulgar.

Além disso, se vestir bem também ajuda a ganhar autoconfiança e transmitir a mensagem que deseja ao público, como, por exemplo:

• confiança;
• elegância;
• respeito;
• marca pessoal;
• competência.

Isso fará com que você crie uma imagem aberta para o ambiente profissional da empresa. Todavia, lembre-se de que o conceito de se vestir bem varia conforme a empresa.

Quais são as principais dicas para se vestir bem em uma carreira de sucesso?

Uma carreira feminina de sucesso passa pela sua forma de se vestir de forma confortável e elegante, como o body modelador em renda, da HOPE.

Em suma, o uso desse tipo de peça, além de agradável ao corpo, também permite criar looks incríveis e de muito poder.

Considere sempre optar por um visual que inspire confiança no seu dia a dia, bem como passe o ar de uma mulher profissional.

Além disso, uma boa dica é apostar em peças básicas, mas sem perder a elegância, do mesmo modo que cores neutras, com equilíbrio.

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Vestir-se bem é um desafio que muitas mulheres não sabem que têm, mas que gera um impacto positivo no ambiente de trabalho.

Por isso, a HOPE Lingerie tem as melhores peças de roupas íntimas de alto padrão de qualidade para você, confira no site da marca.

Foto de Capa: Jason Goodman na Unsplash/Reprodução.